Recrutement
Vous devez mettre en place rapidement votre service des ressources humaines, mais vous ne pouvez pas vous permettre le coût d’embauche d’employés RH en entreprise. Voici ce que vous pouvez déléguez :
- Publication d’offres d’emploi
- Présélection des candidats/Examen des CV/profils des candidats
- Effectuer des vérifications d’antécédents
- Réalisation des premiers entretiens téléphoniques
- Réservation d’entretiens physiques avec vous
- Envoi d’e-mails de félicitations aux nouvelles recrues
- Transmission des demandes d’emploi et des contrats de travail
- Maintenir le système de suivi des candidatures
- Maintenir la gestion de la base de données des dossiers des employés
- Processus d’intégration des nouveaux employés
- Suivi des stagiaires en télétravail
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